组织部门是党的自身建设部，承担着教育管理党员、干部的重要任务，组工干部是完成组织任务的主体，只有拿出对事业、基层、自身应有的温度，才能教育管理好别人，完成好组织交给的各项任务，才能真正地让党满意、让群众满意、让自己满意。

“高温”干事业，要热心有激情。“一流的匠人，人品比技术更重要，有一流的心性，必有一流的技术”。在当下，“工匠精神”有了更深远的内涵：它代表着热心、激情、专注，这与“组工干部”应有的“高温”干事业要求不谋而合。著名作家余秋雨曾说过：“选择你爱的事业，爱你选择的事业，并用百倍的信心、勇气和努力去浇灌她，无论将来成功与否，你都能说，我终身无悔！”组织部门工作清苦、枯燥、乏味，组工干部要想炼就“虽累百不倦”的境界，就要时刻铭记党的宗旨，履行党的义务，把执著、热爱、敬业作为工作的“源动力”，永远保持激情，投入到工作中，以岗位为荣，以工作为先，以事业为重，忠于职守，实干巧干，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

“中温”入基层，要耐心有感情。到群众中去问需为民，到基层去问计于民，是我们党一贯坚持和倡导的优良作风。基层是组织工作的动力源泉，是组工干部锤炼党性、修炼品行、提升素质的载体平台。俗话说，亲戚越走越亲，感情越走越近。组工干部如果长期远离基层、远离群众，不能经常与群众进行沟通交流，就难以饱含对基层群众的感情。所以组工干部要走出办公室，走进田间地头，吃农家饭、住农家屋、干农家活、话农家事，主动与群众广泛联络，交知心朋友、谈贴心话语、察真实疾苦，深入掌握情况、耐心倾听意见、疏导思想情绪、加强提醒帮助。我们要始终明白为什么下去，下去做什么，上来后怎么办。