苏家屯区：发动“红色引擎” 赋能企业“链式集群”发展

党建强则发展强，党建是非公企业发展的“红色引擎”。沈阳雪松经济开发区党工委始终坚持党建引领，持续压实园区党工委抓非公党建“一线指挥部”责任，加强党对非公企业的正确引导，创新组织建设，加强队伍建设，做优企业服务，不断推深做实园区非公党建工作，切实把党的组织优势转化为企业的集群发展优势，助力园区企业高质量发展。

坚持党建引领，凝聚发展合力。一是优化管理体制，配强工作力量，成立中共沈阳雪松经济开发区非公经济组织综合委员会（以下简称综合党委），由开发区党工委副书记、副主任担任综合党委书记，经济发展局局长担任综合党委副书记，综合党委成员包括部分街道党工委副书记和专职工作人员，围绕五家重点非公企业，确保党建工作落细落实。优化帮办服务，推行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的招商引资项目服务机制，建立“企业吹哨、部门报到”的工作机制，高效快速解决企业难题，推动园区企业高质量发展。二是强化阵地建设，依托党群服务中心设立党建工作指导站、“红色驿站”“红色阅览室”、党建联盟阵地等，为企业发展、社会治理等提供多维度、全方位服务。党组织在思想教育、凝聚人心、发展党员、服务关心职工等促进企业改革创新和健康发展方面的战斗堡垒作用得到有效发挥。“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力”的理念在企业上下深入人心。三是丰富活动载体，创新党课学习形式和内容，利用企业例会，组织党员开展学习，探讨在企业生产经营中，如何依托自身岗位特点和专业优势身先士卒、带头表率，发挥党员的先锋模范作用。开展“岗位大练兵”、“技能大比武”等争创活动，树立一批“懂技术、会管理、熟党建、会谋划、善协调、会沟通”的党员人才骨干团队，进一步激发企业党员干事创业的激情。

加强队伍建设，提升履职能力。一是强化人才队伍建设，坚持党管人才，提升产才融合引领力。扎实开展“双向进入、交叉任职”工作，鼓励企业出资人担任党组织书记。坚持深化苏家屯区“资本·产业·人才”融合发展新模式，推动实现人才开发与产业发展“比翼齐飞”。鼓励企业用好《苏家屯区人才专项资金管理办法（试行）》《苏家屯区促进产业高质量发展政策措施》等积极的人才激励政策，引导更多要素向人才工作一线集聚，共同助力产业集群高质量发展。二是强化招商队伍建设，创新招商模式，以党建引领招商，积极推进“管委会+招商集团”模式，于2021年组建沈阳雪松招商集团有限公司，人员面向社会公开招聘，公司实行市场化运作、企业化管理，现代化管理。同时，使用省全面开放专项资金，规划建设雪松经济开发区产业规划展示中心，助力招商工作取得实效。在招商引资重大项目落地的同时，推动党的组织覆盖工作覆盖同步落地，召开产业发展规划及招商培训会议，邀请专家对我区招商工作重点方向进行业务指导，围绕我区主导产业，开展产业链上下游招商，推动企业链式发展。三是强化党组织书记和党建指导员队伍建设，高标准举办非公企业党组织书记示范培训班，通过多种方式对园区党组织书记、党建指导员、党员出资人等进行轮训，全面提升业务素质和服务能力，使党建工作在各领域充分发挥带动引领作用，更好的服务全区经济高质量发展。

强化保障措施，做优企业服务。一是用好政策红利，对于上级各项惠企政策及时传达给企业，帮助指导符合条件的企业进行申报，尽最大可能帮助企业落实政策。同时鼓励企业用足用好区里出台的促进产业高质量发展36条政策措施，全力推动经济社会高质量发展。二是助企纾困解难，按照“领导干部进企业，服务振兴新突破”专项行动要求，不断强化企业服务管理，对新入驻园区企业办理相关手续时遇到的问题，帮助协调相关职能单位，提供“一站式”的服务，加快企业落地。对于园区已落地企业，在经营中遇到的问题按照企业的诉求，召开专项调度会议，主动帮助企业协调解决遇到的实际问题和困难,为企业快速健康发展提供更好的服务和保障。三是注重典型引领，发挥党员示范带动作用。引导企业党组织在转型升级、技术攻坚、提高效益等方面发挥作用，选树先进党员典型，推动党员在生产和项目一线打头阵、当先锋、做表率。精锐科技党支部书记苏华贵是一名技术工程师，注重技术创新，取得了多项专利，在产品发展与革新中起到了先锋作用。明腾科技组织委员张帅，作为车间主任在做好生产管理本职工作的同时，重视支部建设和培育发展新党员。沈阳荣泰党支部书记孙岩积极团结同事、严肃管理秩序，近年来连续获得苏家屯区“优秀共产党员”称号，充分起到模范带头作用。

中共苏家屯区委组织部  王大为

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