大连市城市管理局以“七个一”为载体抓实年轻干部廉政警示教育月活动

为深入开展党纪学习教育，进一步加强对年轻干部的纪律教育，引导年轻干部增强纪律意识，提高党性修养，更好地肩负职责使命，夯实城市管理事业和干部队伍建设可持续发展的根基，大连市城市管理局利用1个月时间，组织开展年轻干部廉政警示教育月活动，以“七个一”为抓手，抓实年轻干部党纪学习教育。

签订一份廉洁承诺。组织年轻干部签订《大连市城市管理局年轻干部廉洁承诺书》，引导全局年轻干部增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的自觉性，扣好人生的第一粒扣子，努力朝着政治过硬、本领高强的目标奋进。

开展一次警示教育。组织年轻干部认真学习《警钟为你长鸣——严明党的纪律》《挺纪在前——大连市严重违反党的纪律典型案例警示录》等警示教育材料，深入思考违法违纪案例发生的背景、诱因、危害，在入脑入心上见真章，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，更好地担负起职责和使命。

进行一次廉洁宣誓。组织年轻干部到金普新区石河街道东沟“廉韵五坊”新时代廉洁文化阵地，参加廉洁文化教育及主题党日活动并进行廉洁宣誓。通过参观思考廉洁池、“廉韵五坊”、民族团结教育基地、廉政长廊等，强化理论武装，增强党性觉悟，坚守廉洁底线，推动党纪学习教育走深更走心。

组织一场廉洁交流。组织召开年轻干部“强化纪律规矩意识、筑牢廉洁自律防线”交流研讨会。年轻干部结合自己工作岗位及党纪学习教育学习内容，深入座谈交流，谈体会、谈打算、谈建议。通过座谈交流，进一步促进年轻干部提升学习、业务、综合三种能力，做到学纪遵纪守纪，踏实干事创业，守牢底线，不碰红线，培养良好工作作风。

开展一次廉政辅导。依托全市党纪学习教育宣讲团，结合实际邀请专家开展1次授课辅导，把《中国共产党纪律处分条例》讲深讲透。年轻党员干部积极参加辅导学习，坚持深入思考、常学常新，进一步锤炼党性，净化心灵，以严明的纪律、过硬的作风推动各项工作取得新成效。

开展一轮廉政谈话。持续推动监督关口前移，聚焦年轻干部职业成长全周期、全流程，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中。在活动开展期间，各支部书记与支部年轻干部开展一次深入全面的谈心谈话，直面问题、一针见血、敲响廉政警钟。

撰写一篇心得体会。年轻干部紧密围绕学习内容，结合自身工作，深度思考，以“正心明道、怀德自重，坚决守住拒腐防变防线”为主题，撰写一篇心得体会，谈感受、谈不足、谈警醒，让警示教育真正入脑入心，切实做到廉洁从政、从业。

（大连市城市管理局）

【编辑：乔宇】

【审核：王同文】