“五微五化”强党建 ——明喆集团北部区域探索党员教育管理新体验

明喆集团北部区域党总支秉承“抓好党建也是政绩”理念，注重用“五微五化”提升党建水平。

微平台，党建工作信息化。区域现有一个党总支、8个党支部。针对项目党员分散、外埠片区党员多，活动集中难等现状，创建党建微信工作群、支部书记交流群、党员沟通群等微平台，及时发布最新资讯。组织党员网上注册“学习强国”账号，实现“把党旗插在项目上、把支部建在网上、把党员连在线上”，确保将每名党员都纳入党组织有效管控。

微模块，党员管理网格化。建立“党员电子智慧档案”模块，方便查询，党员信息“管理后台”和手机端“我的档案”显示。除了姓名，还可以添加自定义信息。按照党支部的组织架构模块导入党员信息功能后，党支部书记、副书记，支部委员、支部党员数量、党员分布所在片区、项目、职务、入党时间等信息，会自动出现在组织架构里，一键完成。

微课堂，党章知识模块化。依托手机、电脑、电视“三屏互动”系统，实施“学习教育+”“线上+线下”模式，建立“党员小书包”“指尖学习教育小课堂”“手机小党校”等网上教育系统。在传统的“三会一课”基础上，利用上班早会、午间休息等间歇时间开设“微讲堂”。在移动终端每周发送一次微党课、《党的二十届三中全会精神》，以及党章党规，精心打造“指尖微课堂”实现学习全覆盖。

微问答，党建难题分解化。“如何当好支部书记”“怎么开展三会一课”“发展党员共分几步”等有问必答资源题库，由支部书记或党员每期预定主题，围绕党建工作中遇到的矛盾和问题，及时在党建微信工作群中公示，集体好脉、会诊，聚众智、解难题、补短板，每月由区域党建专员收集、汇总、梳理党建工作难点和整改建议，拓展了解决问题的张力。

微资源，党务经验共享化。资源共享优势互补。党支部书记定期在区域党建微信工作群中，交流各自党支部如何与甲方党工委对接开展互动活动？怎样用党建工作助推项目服务提升、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”落地等党建案例分享，促进区域党建工作互通有无、取长补短、共同提升。

（明喆集团北部区域 国清民）

【编辑：王雪弘】

【审核：王同文】