辽宁全省工会深入开展“三走进”专项行动 干部“走下去” 服务“提上来”

“现在网约车行驶到工会驿站附近时，能收到要不要进去喝喝水、歇歇脚的提醒。”10月18日，辽宁滴滴出行科技有限公司工会主席郭鑫打开滴滴司机APP，向记者介绍新功能，推动该功能上线的是辽宁工会组织。

“我们与网约车司机深入交流发现，他们对工会驿站的服务有极大需求，于是协调将工会驿站地址加进APP，开发点位提醒功能，让服务时刻陪伴在司机身边。”省总工会基层工作部相关负责人说。

自去年7月全省工会开展万名工会干部“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”专项行动以来，工会干部实地走访职工约3000人次，联系职工群众5.8万余人，解决5000余个困难和需求。今年3月，我省工会系统推出“八大攻坚”百项项目清单，包括开展辽宁劳模工匠助企行活动等，进一步推动“三走进”走深走实。

据介绍，“三走进”聚焦实施全面振兴新突破三年行动，通过省、市、县（区）、乡镇（街道）工会干部四级联动，以入职工群、建朋友圈，走访企业职工、走访职工家庭等方式建立常态化直接联系职工群众制度。实施方案规定省总工会每位班子成员直接联系服务8家至10家单位的基层职工群众30人以上，省总工会机关部门负责人联系服务30人以上，其他干部联系服务20人以上，各市、县（区）及乡镇（街道）工会干部每人联系职工群众30人以上。

以推进“三走进”专项活动为契机，辽宁工会推出多项普惠精准服务。开展“工会送岗位·乐业在辽宁”招聘活动820场，提供就业岗位34万个；推进建设工会驿站5081个；推进在职职工医疗互助保障活动，覆盖2960家单位40余万名职工；推动签订女职工专项集体合同8591份。

（辽宁日报记者 刘大毅）

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