让互称“同志”成为党内人际交往的主流

同志，这一称呼的由来，可以追溯到中国古代，最初是指志同道合的人。同志与先生、长者、君等词的涵义一样，都是朋友之间的称呼。春秋时期，左丘明在《国语·晋语四》中对同志一词作了解释：“同德则同心，同心则同志。”《后汉书·刘陶传》曰：“所与交友，必也同志。”建国初期同志一词来源于苏联，意思是拥有共同志向的人。在国内、在党外，同志也被广泛用作陌生人之间打招呼用的称呼，表现了对人的一种尊敬，具有亲切的内涵。

党内互称同志，从中共一大开始就明确了，是党中央对党内生活的一贯要求和重要的政治规矩。1965年中央专门就党内称呼问题发出《关于党内同志之间的称呼问题的通知》。1980年2月，党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》明确规定：“在党内所有党员尽管工作分工有所不同，都是平等的同志和战友，党内要互称同志，不称官衔。”党的十八大通过的《党章》中明确规定，将党的领导人称为同志。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：“坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志”。

然而，不知何时起，一些党员干部由于受不良风气影响，忘掉了党的这一规矩，相互之间称呼不规范、庸俗化的趋势正在发酵，甚至在党内称呼上出现了种种乱象。一是以正职称副职，如称副局长为局长、副区长为区长等。二是以实职称虚职，如称正、副处级虚职为“处长”等。三是江湖气十足，如称领导为“老大”“老板”，称同事为“哥们”“兄弟”“姊妹”等。四是任意简化全称、随意删减语素，如称“张处长”为“张处”、“李大队长”为“李大”，等等。

这些党内不规范的称呼，看似亲切，但决不是个人言语上的小问题。它失去了对职务的尊重、削弱了职务的严肃性和权威性不说，从本质上讲是关乎党内政治生态和作风建设的大问题。称副职和虚职为正职透出的是语言贿赂，管领导叫老板嗅出的是铜臭味，喊老大凸显的是黑道习气，随意简化职务全称和删减语素折射的是对人缺乏尊重。这些异化的党内称呼破坏了党内民主和党内关系的严肃性，扭曲了百姓对党员干部的认知，影响了工作氛围、党群关系和党的整体形象。尤其是给称呼“戴高帽”的现象，如若任其发展蔓延，将会从语言侵入至思想，从思想延伸到行动，会让党员干部在不知不觉中逐渐淡化服务群众意识，进而变得“高高在上”、不知“天高地厚”，滋生官僚主义作风，甚至会偏离党的群众路线走上歧途。

没有规矩，不成方圆。共产党人最讲认真、最讲纪律规矩。既然党中央明确规定，党内互称同志是党员干部应当自觉遵守的政治规矩，就压根不存在抹不开面子和习不习惯的问题，存在的只有遵不遵规、守不守矩的问题。对此，广大党员干部就应带头严格执行，层层落实，特别是党的各级领导干部应加强教育引导，率先垂范，从我做起，从现在改起，主动拆掉令人生厌的称谓“墙”，大力倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，带头纠治各种非规范称呼，让互称“同志”成为党内人际交往的主流，让党内政治生活规范化返璞归真，让党内风气切实纯正起来。 

作者：郭锡昆

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