常怀“责任感、危机感、紧迫感” 争做新时期优秀组工干部
发布时间：1970-01-01 08:00 阅读量：7384
组工干部肩负着贯彻执行党的干部路线、组织路线、人才路线的重任。新时期要想成为一名优秀的组工干部，务必要常怀“责任感、危机感、紧迫感”，不断在实践工作中增强自身的责任意识，打造过硬的素质，提升工作创新能力。
常怀“责任感”，增强自身责任意识。增强责任意识是争当优秀组工干部的关键。组工干部肩负着贯彻执行党的干部路线和组织路线的重要任务，肩负着培养、管理干部、党员和人才的重要职责，肩负着指导、检查基层党组织建设的重要职能，责任重大、使命光荣。对组工干部来说，责任感不仅可以激发自身的潜能，还可以改变我们对待工作的态度。因此，这就要求组工干部要牢固树立服务意识，不断增强同群众的密切联系，真正做到关注民生，体察民情，反映民意，服务民众。
常怀“危机感”，打造自身过硬素质。打造自身过硬的素质是争当优秀组工干部的前提条件。新时期要成为一名优秀的组工干部，要有清醒的认识和高度的危机感，因此，要求组工干部不断查摆自身存在的问题，始终重视和加强思想道德建设，不断提高思想道德品质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时要带头做好“两学一做”学习教育，自觉主动学，提前学，不断加强能力素质的培养，努力成为组织工作的行家里手，更好地为党委政府的决策当好助手。
常怀“紧迫感”，提升工作创新能力。提升工作创新能力是争当优秀组工干部的难点。新时期，组织工作的内涵在不断地丰富、延伸和拓展，新情况新问题不断增多，给组工干部带来了新的更大的挑战。组工干部需要不断提升创新能力，做到与时俱进，才能满足日益丰富的工作需求。新形势下组工干部只有做到时刻保持一种时不我待的紧迫感，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
作者：魏见飞
供稿单位：新民市委组织部
