争做新时代“四型”组工干部
发布时间：2020-09-16 15:22 阅读量：1954
党的组织部门是管党治党的重要职能部门，党的建设和组织工作质量高不高，关键在组工干部。站在新的历史方位，组工干部要切实提高站位、担起责任、开拓创新，争做学习型、实干型、战斗型、创新型的优秀组工干部。
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，做学习型组工干部。习近平总书记强调，“组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神”。要树立业务知识经常学的理念，细读深研党的政策和组织工作业务知识，将学习成果运用于实践，不断提升自身专业能力。要将学习作为一种精神追求，深刻认识新时代党的建设新要求，学好用好《习近平谈治国理政》等系列讲话精神，在学习中提升党性修养、政治素养，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。要把学习思考抓在实处，扩宽自主学习渠道，向书本学、向实践学、向群众学，培养积极的学习心态，坚持阅读，勤修“内功”，切实用理论知识推动各项工作。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，做实干型组工干部。正所谓“知者行之始，行者知之成”，每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地干出来的。组工干部不能握着笔杆“抓落实”，拿着鼠标“搞调查”，要真正扎根到群众生活中去，通过广泛的实践、调研，了解民情诉求，用最鲜活的一手资料为组织工作提供最真实、最科学的决策依据。要脚踏实地开展工作，杜绝“形式主义”和“面子工程”，在“求真”上下功夫，在“务实”上求突破，在解决问题上取实效。要做到严谨细致、精益求精，力戒漫不经心、随意为之，确保高标准、高质量、高效率地完成每一项任务。
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，做战斗型组工干部。组织工作任务重、要求高、责任大，对组工干部的综合素质有更严的要求。要注重提升处事能力，多到基层一线的关键岗位、重要岗位“蹲苗”磨炼，在实践工作中不断练本领、增才干、提素质。要有“滴水穿石”的毅力，在解决基层党建重点难点问题时，持续用功、接力奋斗，真正诠释“安专迷”的精神内涵。要有迎难而上的魄力，面对脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等急难险重任务时，能拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气，以“钉钉子”的精神抓落实，做到锲而不舍、久久为功、善作善成。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，做创新型组工干部。创新是组织工作的生命线，是推动组织工作不断发展的动力。面对不断发生新变化的事物，组工干部要着眼于新的实践，从不同角度、不同方面来观察事物，创造性地开展工作，在基层党建、党员教育、组织部门自身建设等方面推陈出新，努力创特色、求突破、出经验。要善于运用“创新思维”，主动适应新形势的要求，依靠现有的知识去寻找和探索解决问题的新办法、新途径，在创新城乡社区治理模式、深化党建制度改革等方面取得实效。
作者：冯艳 职务：四川省自贡市大安区委组织部
