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2024-03-29  
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辽阳县首山镇第二小学:党建引领“四岗四责”推动学校高质量发展
发布时间:2023-06-09 07:23   点击次数:4306次

辽阳县首山镇第二小学着重构建高质量党建工作体系,积极创建“幸福承诺 闪亮岗位”党建品牌,通过支部设岗、党员认岗、教师上岗,充分发挥党员的先锋模范作用,努力实现党建工作与学校教学工作高度融合、相互促进、相得益彰,大力助推学校高质量发展。

设岗定责,把党员用起来。为进一步做实做优“幸福承诺,闪亮岗位”党建品牌,让每名党员都能有为有位,学校结合教育教学工作实际,围绕政治素质提升,设置党建工作谋划岗、思政教育研究岗,通过开展“三会一课”、党日活动等方式,不断提升党员和教师的政治理论水平;针对教育能力水平提升,设置双减双新设计岗、青年教师帮扶岗、教师暖心服务岗,让广大教师形成传、帮、带的效应;注重心理健康关心关爱,设置安全护航志愿岗、心灵小树浇灌岗、大手拉小手陪伴岗、退休教师联络岗和携手美德公益岗,让退休教师在感受到党的温暖的同时,又能发挥余热,齐心协力做好学校各项工作。

认岗明责,让党员站出来。学校对岗位设置情况进行张榜公布,明确岗位职责和工作内容,由学校班子成员牵头,按照各自分工,建立岗位基本架构;每名党员结合自身工作和特长认领岗位,做到“指导一个班级,帮扶一名学生,联系一名退休教师,持久做好一件好事”的“四个一”要求。同时,将党员认岗情况建立工作台账,一岗一册,并进行公示公开,接受师生和群众的监督。

上岗负责,让党员干起来。党员上岗后,结合岗位职责,制定具体工作方案,明确服务事项、推进方式等内容,确保岗位工作扎实有效开展。学校对在岗人员实行分工管理,做到事有人管、活有人干,并将岗位工作开展情况纳入教师年度考核指标中,与教育教学同谋划、同部署、同跟踪、同考核,对不能及时上岗的建立补位机制,充分调动党员及教师的工作积极性,建立学校良好的校风、教风、学风。

亮岗述责,将党员选起来。每年年末对党员的认岗情况、班级服务情况、学生帮扶情况等进行述职评议,学校班子成员及校总支根据党员述岗情况进行点评,奖优罚劣,提出指导性意见。通过年度测评,进一步激发了党员和教师在工作中的主观能动性,明确自身定位,找准前进方向,做到有所学、有所思、有所责、有所行,全面提升了师德素养。


中共辽阳县委组织部调研室

【责任编辑:张健】

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