做好党员发展工作要注重“五从严”

大连旅顺口区三涧堡街道党工委  王  桐

 

　　新年度党员发展工作已经提到各级党组织工作日程，如何做好党员的培养、选拔和发展工作，确保“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针得到贯彻落实，使新形势下党员发展工作指导思想和基本要求得到集中体现，个人认为应该注重从严把握好以下五个方面的问题：

　　一是从严把握标准条件。严格按照新修订的《中国共产党发展党员工作细则》要求，牢固树立质量至上理念，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，从严落实控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格发展党员标准和条件。

　　二是从严制定调控计划。各级党组织要结合本地区实际情况，制定具体细致的党员发展计划，要区分领域、区分行业，要加大数量调控与结构调控力度，对发展党员的数量、结构、调控方法、保障措施等作出先期筹划。突出在农村一线、非公企业和社会组织、农民工群体等重点领域和群体中发展党员工作，切实把各条战线上的优秀分子吸收到党的队伍中来。

　　三是从严实行动态管理。继续落实好党员入党动机问卷调查制度，及时了解、掌握并分析党员发展工作中存在的问题及原因，制定切实可行的长效培养、选拔措施。对发展党员工作实施动态调控，根据年度党员发展计划，动态调整发展党员指标。认真落实党员和群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权。充分发扬民主，对于每一名发展对象都广泛征求意见，确保发展质量。

四是从严落实工作职责。坚持把发展党员工作作为基层党建的一项重要内容，纳入基层党建目标管理考核。各级党组织要认真履行牵头协调、研究指导、督促检查等职责，定期或不定期对发展党员工作进行督促检查，及时发现和研究解决发展党员工作中存在的困难和问题，严格执行发展党员工作责任追究制度。

五是从严掌控重点环节。各级党组织要严格按照党章和发展党员工作有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求、严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。进一步抓实抓细培养教育工作，对入党积极分子要全程跟踪，注重分类培养，严格执行党员发展程序，防止出现简化程序、整合步骤、遗漏手续、搞变通等情况。