发布时间:2016-11-16 15:10 阅读量:1428次
李希在铁岭市调研时强调
深入学习贯彻党的十八届六中全会精神
以全面从严治党的扎实成效为振兴发展提供坚强保证
11月14日,省委书记、省人大常委会主任李希来到铁岭市,深入机关、企业、村屯,就深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,落实全面从严治党各项要求,推动振兴发展进行调研。
位于铁岭县工业园区的中利科技集团(辽宁)有限公司,多年来坚持将党建工作同企业生产、职工发展深度融合,极大增强了党组织的凝聚力战斗力。在这里,李希走进党性教育基地和生产车间,详细了解企业党建和运行情况。他叮嘱企业负责人,把党建抓好,是非公企业加快发展的重要保证,要注意突出党建工作的政治性、实效性,推进制度化、规范化,加大在优秀人才中培养党员的力度,营造积极向上的企业文化。
背靠大山的铁岭县李千户镇小屯村,几年来在党总支的带领下,实现了从“空壳村”到富裕村的巨大转变。走进村部,李希实地察看了党员活动室、便民服务大厅等处,与“两委”班子成员和前来办事的村民亲切交谈。他深有感触地说,小屯村的实践再次证明,“百姓富不富,关键看支部”,只要村干部勇于创新、敢于担当、苦干实干,群众就会过上好日子。贯彻落实六中全会精神,必须重视抓基层、打基础,推动全面从严治党不断向基层延伸,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
随后,李希又来到该村贫困户李士秀的家中。当得知年事已高行动不便的李士秀夫妇得到了村里党员干部无微不至的照料和关怀时,他说,精准扶贫、精准脱贫,一定要格外关注、关爱丧失劳动能力的特殊群体,保基本、托住底,不让一户一人“掉队”。
在中航工业辽宁陆平机器股份有限公司,李希看厂史、进车间,听汇报、问发展。他指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。要把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
在铁岭市国税局,李希认真听取了该部门加强党风廉政建设的经验介绍。李希充分肯定了他们的做法,并希望他们常抓不懈、严抓不放、抓早抓小,打造一支政治素质高、业务能力强、作风建设优、服务态度好的国税干部队伍。
调研期间,李希与铁岭市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员座谈,听取铁岭市学习宣传贯彻十八届六中全会精神、落实全面从严治党要求和今年经济社会发展情况汇报。李希指出,党的十八届六中全会是在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。铁岭市各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻十八届六中全会精神作为一项重大政治任务,坚持原原本本学、反反复复学,全面系统学、联系实际学,做到内化于心、外化于行。市委常委会要把管党治党的主体责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上,以身作则、率先垂范,推动压力层层传导、责任层层落实,以全面从严治党的扎实成效,为经济社会持续健康发展提供坚强保证。一是要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和党中央集中统一领导。二是要着力营造良好的政治生态。扎实推进“两学一做”学习教育,深刻吸取辽宁拉票贿选案沉痛教训,深入开展警示教育,着力抓好中央巡视组“回头看”反馈意见整改落实工作,大力整治“圈子文化”,坚定不移惩治腐败。三是要坚持民主集中制原则,自觉做到“四个服从”。严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,实现科学决策、民主决策、正确决策。四是要着力抓好党委(党组)中心组学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,真正做到学而信、学而用、学而行。深入学习党章党规,并严格遵守。五是要树立良好选人用人导向,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。六是要开好民主生活会,拿起批评与自我批评这个武器,认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。七是要紧绷廉洁自律这根弦,严格贯彻执行中央八项规定精神,将其变成一种习惯、一种自觉。
李希要求,铁岭市要深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于东北振兴、辽宁振兴发展的重要指示精神,全面落实五大发展理念和“四个着力”要求,坚定信心、团结一心,求真务实、攻坚克难,不断开创经济社会发展新局面。要在着力完善体制机制上狠下功夫,切实转变政府职能,不断优化营商环境。要在着力推进结构调整上狠下功夫,进一步找准优势、梳理短板,理清思路、明确目标,特别是大力发展现代农业、先进装备制造业、现代服务业。要在着力鼓励创新创业上狠下功夫,加大对高端人才、创新团队的培养和引进力度,提升核心竞争力。要在着力保障和改善民生上狠下功夫,扎实推进精准扶贫、精准脱贫,千方百计扩大就业,持续增加城乡居民收入,做好社会保障、冬季供暖和安全生产、信访稳定等工作,确保全市社会大局稳定。要按照“三严三实”要求,实事求是地做好今年收尾工作,谋划好明年工作,为今后发展打下良好基础。
省委常委、秘书长吴汉圣参加调研。 |